تمدید ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا در ۲۰۲۶
ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا رسماً تا سال ۲۰۲۶ تمدید شد و وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) که به اختصار IRCC نامیده میشود، اعلام کرده است که برنامه اسپانسری والدین و پدربزرگ و مادربزرگها (Parents and Grandparents Program – PGP) در سال ۲۰۲۶ دوباره بازگشایی نخواهد شد. این تصمیم به معنای تداوم توقفی است که از سال گذشته آغاز شده بود و مستقیماً بر برنامههای بسیاری از شهروندان و مقیمان دائم کانادا برای الحاق والدینشان تأثیر میگذارد.
بر اساس دستورالعملهای جدید وزارتی که در ۱۰ ژانویه منتشر شدهاند، افسران مهاجرت در سال جاری حداکثر تا ۱۰ هزار پرونده موجود در صف PGP را بررسی و پردازش خواهند کرد و هیچ دعوتنامه جدیدی برای ارسال درخواست اسپانسری والدین و پدربزرگ و مادربزرگ صادر نمیشود. به این ترتیب، در کوتاهمدت مسیری برای اخذ اقامت دائم والدین از طریق این برنامه در دسترس متقاضیان جدید نخواهد بود.
جزئیات تصمیم IRCC درباره توقف برنامه اسپانسری والدین و پدربزرگها
مطابق اعلام رسمی IRCC، در چارچوب ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا در سال ۲۰۲۶، تمرکز اداره مهاجرت بر مدیریت پروندههای معوق و همراستا کردن تعداد پذیرشها با اهداف تعیینشده در برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۶ تا ۲۰۲۸ است. در عمل، این تصمیم چند محور اصلی دارد:
- عدم بازگشایی برنامه PGP برای دور جدیدی از پذیرش درخواستها در سال ۲۰۲۶
- پردازش حداکثر ۱۰ هزار پروندهای که پیشتر در صف انتظار قرار گرفتهاند
- عدم صدور هرگونه دعوتنامه جدید برای ارسال پرونده اسپانسری والدین و پدربزرگ و مادربزرگها در سال جاری
به گفته IRCC، در سالهای همهگیری کرونا حجم زیادی از پروندههای اسپانسری والدین و سایر دستههای مهاجرتی انباشته شد و اکنون کاهش این عقبماندگی، یکی از اولویتهای اصلی سیستم مهاجرتی کاناداست. همزمان، دولت فدرال با توجه به فشارهای اقتصادی و ظرفیت سیستم خدمات عمومی، سطح اهداف مهاجرتی را تعدیل کرده و برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۶–۲۰۲۸ بر کاهش رشد شتابزده تعداد پذیرشها تأکید دارد.
هرچند این سیاست از نگاه دولت به نوعی «بهینهسازی ظرفیت» در سیستم مهاجرتی تلقی میشود، اما برای بسیاری از شهروندان و مقیمان دائم، نتیجه عملی آن، نبودن یک مسیر کوتاهمدت برای اخذ اقامت دائم والدین از طریق PGP است.
چرا ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا تمدید شد؟
IRCC چند دلیل عمده برای ادامه تعلیق برنامه اسپانسری والدین کانادا مطرح کرده است که در راستای مدیریت سیستم مهاجرتی قرار میگیرند:
- کنترل عقبماندگی پروندهها: در دوره همهگیری کرونا، فرایند بررسی پروندهها کند شد اما پذیرش درخواستها ادامه یافت و همین موضوع باعث افزایش صف انتظار در برنامههای مختلف از جمله PGP شد.
- همراستا شدن با برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۶–۲۰۲۸: دولت کانادا برای حفظ تعادل در بازار کار و سیستم خدمات اجتماعی، سقفهای جدیدی برای تعداد پذیرش مهاجران در سالهای آینده تعیین کرده است.
- آزاد کردن ظرفیت برای جریانهای دیگر مهاجرتی: با محدود کردن پذیرش در برنامه اسپانسری والدین و پدربزرگها، منابع انسانی و اداری بیشتری برای رسیدگی به جریانهای اقتصادی، تحصیلی و دیگر برنامههای خانوادهمحور آزاد میشود.
با این حال، پیامد اجتماعی این تصمیم قابلتوجه است؛ زیرا بسیاری از خانوادههای کانادایی، بهویژه کسانی که مسئولیت مراقبت از والدین سالمند خود را بر عهده دارند، در کوتاهمدت امکان فراهم کردن اقامت دائم برای اعضای خانواده درجه یک خود را از طریق PGP نخواهند داشت.
تأثیر توقف اسپانسری والدین بر خانوادهها و متقاضیان ایرانی
ادامه ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا به این معناست که شهروندان و مقیمان دائم، در حال حاضر برای آوردن والدین و پدربزرگ و مادربزرگهایشان به کانادا، عملاً به مسیرهای موقت و غیر از اقامت دائم محدود شدهاند. برای خانوادههای ایرانی مقیم کانادا این مسئله میتواند پیامدهای زیر را داشته باشد:
- نامشخص بودن افق زمانی برای درخواست اقامت دائم والدین
- افزایش نیاز به ویزاهای موقت مانند سوپر ویزا برای حضور طولانیمدت والدین در کنار فرزندان
- چالشهای عاطفی و روانی ناشی از جدایی طولانیمدت خانوادهها
- فشار بیشتر بر افراد شاغل (بهخصوص متخصصان و دانشجویان بینالمللی) که همزمان باید از راه دور مسئولیت مراقبت از والدین سالمند را مدیریت کنند
برای متقاضیان تحصیل در کانادا نیز آگاهی از این شرایط مهم است. کسانی که قصد دارند با تحصیل در کانادا وارد این کشور شوند و در آینده برای اقامت دائم برنامهریزی کنند، باید در نظر داشته باشند که در کوتاهمدت، امکان اسپانسری والدین از طریق PGP محدود خواهد بود و باید بیشتر روی مسیرهای جایگزین تمرکز کنند.
سوپر ویزا؛ جایگزین موقت در دوران ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا
با توقف برنامه PGP، توجهها بیش از گذشته به «سوپر ویزا» (Super Visa) بهعنوان یک گزینه جایگزین برای الحاق والدین معطوف شده است. سوپر ویزا نوعی ویزای بازدیدکننده چندبار ورود و بلندمدت است که به والدین و پدربزرگ و مادربزرگهای واجد شرایط اجازه میدهد به مدت حداکثر تا پنج سال در هر بار ورود، در کانادا بمانند و وضعیت اقامت موقت خود را از داخل کانادا تمدید کنند.
برخی از ویژگیهای مهم سوپر ویزا عبارتاند از:
- ویزای چندبار ورود با امکان اقامت طولانیمدت (تا پنج سال برای هر ورود، بسته به قوانین جاری)
- تسهیل دیدار طولانیمدت والدین با فرزندان و نوهها در کانادا
- امکان تمدید وضعیت از داخل کانادا بدون نیاز به خروج از کشور
مشاوران مهاجرتی گزارش میدهند که پس از اعلام تمدید ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا، حجم پرسشها درباره شرایط سوپر ویزا بهطور محسوسی افزایش یافته است؛ بهویژه درباره الزامهای بیمه درمانی، حداقل درآمد موردنیاز اسپانسر و قوانین تمدید وضعیت دارندگان سوپر ویزا.
شرایط کلیدی سوپر ویزا برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگها
اگرچه متن رسمی خبر به جزئیات کامل مقررات سوپر ویزا نمیپردازد، اما بر اساس چارچوب کلی این نوع ویزا، خانوادهها معمولاً باید به چند محور اصلی توجه کنند:
- درآمد و توان مالی اسپانسر: فرزند یا نوهای که ساکن کاناداست باید نشان دهد توان تأمین هزینههای زندگی والدین در مدت حضورشان در کانادا را دارد. این موضوع معمولاً بر پایه حداقل درآمد سالانه معیار (Minimum Necessary Income) سنجیده میشود.
- بیمه درمانی خصوصی: داشتن بیمه درمانی معتبر از یک شرکت بیمه کانادایی یا شرکت معتبر خارج از کانادا، برای پوشش هزینههای درمانی در مدت اقامت، الزامی است.
- نامه تعهد مالی و دعوتنامه: فرد مقیم کانادا باید رسماً تعهد دهد هزینههای زندگی والدین یا پدربزرگ و مادربزرگها را در طول حضورشان پوشش خواهد داد.
به همین دلیل، بسیاری از خانوادهها بهدنبال مشاوره تخصصی برای درک دقیق الزامات مالی و بیمهای سوپر ویزا و تنظیم مدارک بهگونهای هستند که ریسک ریجکتی را به حداقل برسانند. اگر برای ویزاهای تحصیلی یا کاری کانادا برنامهریزی میکنید، آشنایی با الزامات مالی، مثلاً در صفحه تمکن مالی ویزای تحصیلی کانادا، میتواند درک شما از استانداردهای مالی IRCC را نیز ارتقا دهد.
چالشهای کارفرمایان و بازار کار در سایه ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا
محدود شدن مسیرهای رسمی الحاق خانواده، تنها یک مسئله شخصی یا خانوادگی نیست؛ برخی کارفرمایان که به جذب نیروی متخصص بینالمللی وابستهاند، هشدار دادهاند که کمبود گزینههای اتحاد مجدد خانواده میتواند در تصمیم نهایی نیروهای متخصص برای مهاجرت به کانادا تأثیر منفی بگذارد. بسیاری از این افراد مسئولیت مراقبت از والدین سالمند را نیز بر عهده دارند و نگرانی درباره آینده والدین، یکی از عوامل تعیینکننده در انتخاب کشور مقصد است.
در واکنش به این وضعیت، برخی مدیران منابع انسانی و مسئولان جابهجایی نیروی کار (mobility managers) در حال بازنگری سیاستهای اسکان و مهاجرت نیروی انسانی هستند. نمونههایی از اقداماتی که گزارش شده عبارتاند از:
- ارائه بیمه درمانی خصوصی تکمیلی برای خویشاوندان دارای سوپر ویزا
- تأمین یا سوبسید بلیت پرواز رفت و برگشت برای کارکنان تا بتوانند در بازههای زمانی مشخص به والدین خود در کشور مبدأ سر بزنند
- بررسی گزینههای دورکاری یا ساختارهای کاری منعطف برای کارمندانی که بهدلیل ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا، نیاز به سفرهای دورهای برای مراقبت از خانواده دارند
بهطور کلی، انتظار میرود سیاستهای مهاجرتی فعلی در تصمیمگیری بسیاری از متخصصان بینالمللی برای انتخاب بین کشورهایی مانند کانادا، استرالیا، انگلستان و نیوزیلند نقش پررنگتری ایفا کند. اگر هنوز در مرحله انتخاب مقصد هستید، مطالعه راهنمای جامع مهاجرت تحصیلی میتواند به مقایسه گزینهها کمک کند.
نقش مشاوران مهاجرت و خدمات شخص ثالث در دوران گذار
در شرایطی که برنامه اسپانسری والدین و پدربزرگها بسته است و مسیرهای جایگزین مانند سوپر ویزا اهمیت بیشتری پیدا کردهاند، بسیاری از خانوادهها ترجیح میدهند از مشاوران یا سرویسهای تخصصی برای مدیریت روند پرونده استفاده کنند. در متن منبع، به خدمات تیم اختصاصی کانادا در VisaHQ اشاره شده است که میتوانند:
- شرایط اولیه متقاضی و خانواده را از نظر واجد شرایط بودن بررسی کنند
- در گردآوری مدارک و آمادهسازی پرونده نقش فعال داشته باشند
- هماهنگیهای لازم برای انگشتنگاری (بیومتریک) را انجام دهند
- در تهیه و تأمین بیمه درمانی الزامی برای سوپر ویزا کمک کنند
در متن انگلیسی، برای آشنایی بیشتر با این خدمات یا شروع درخواست، لینک مستقیم به صفحه اختصاصی کانادا در VisaHQ ارائه شده است: https://www.visahq.com/canada/.
برای متقاضیان ایرانی که بهدنبال برنامهریزی تحصیلی هستند، دریافت راهنمایی تخصصی درباره انتخاب برنامهها، آمادهسازی مدارک و همزمان در نظر گرفتن امکان الحاق خانواده، میتواند بسیار تعیینکننده باشد. در ویزانیل، امکان ثبت سفارش برای انواع خدمات مهاجرتی و اپلای از طریق صفحه مشاوره اپلای فراهم شده است.
بازنگری احتمالی IRCC بر برنامه اسپانسری والدین در میانه سال
اگرچه IRCC جدول زمانی مشخصی برای بازگشایی PGP اعلام نکرده است، تحلیلگران انتظار دارند این اداره در اواسط سال، پس از ارزیابی میزان پیشرفت در پاکسازی پروندههای معوق، وضعیت برنامه اسپانسری والدین و پدربزرگ و مادربزرگها را مورد بازنگری قرار دهد.
نکته مهم این است که تاکنون هیچ تعهد یا تاریخ مشخصی برای ازسرگیری پذیرش درخواستهای جدید در PGP اعلام نشده و در نتیجه، متقاضیان باید فرض را بر ادامه ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا در کوتاهمدت بگذارند. در این بازه زمانی، توصیه میشود:
- خانوادهها بهطور منظم اطلاعیههای رسمی IRCC را دنبال کنند.
- کارفرمایان و تیمهای منابع انسانی، واقعیتهای جدید را شفاف و صادقانه با متقاضیان کار و کارکنان خود در میان بگذارند.
- گزینههای جایگزین مانند سوپر ویزا و ساختارهای کاری انعطافپذیر (مثلاً دورکاری دورهای) مورد توجه قرار گیرد.
جمعبندی: وضعیت فعلی و مسیرهای پیش رو برای خانوادهها و دانشجویان
در مجموع، تمدید ممنوعیت اسپانسری والدین کانادا در سال ۲۰۲۶، تصویر روشنی از اولویتهای فعلی سیستم مهاجرتی این کشور ارائه میکند: تمرکز بر مدیریت عقبماندگی پروندهها، همراستا شدن با اهداف سطح پذیرش مهاجران و آزادسازی ظرفیت برای جریانهای دیگر. در مقابل، برای خانوادهها نتیجه این است که در کوتاهمدت، مسیر اقامت دائم برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگها از طریق PGP بسته است و باید از گزینههایی مانند سوپر ویزا برای حضور طولانیمدت آنان در کانادا استفاده کرد.
اگر در حال برنامهریزی برای تحصیل یا مهاجرت به کانادا هستید و میخواهید این تصمیم را در چارچوب بزرگتری از شرایط زندگی، هزینهها و امکانات بسنجید، پیشنهاد میشود نگاهی به صفحات هزینه های تحصیل و زندگی در کانادا و راهنمای جامع اقامت دائم کانادا پس از تحصیل بیندازید. همچنین برای درک بهتر نقاط قوت و چالشهای تحصیل در این کشور، مطالعه مقاله مزایا و معایب تحصیل در کانادا چیست؟ میتواند به تصمیمگیری آگاهانهتر شما کمک کند.