دعوتنامه جدید ویزای مهارتی 189 استرالیا

دعوتنامه جدید ویزای مهارتی 189 استرالیا در صادر کرد

امتیاز دهید
دعوتنامه جدید ویزای مهارتی 189 استرالیا

دعوتنامه جدید ویزای مهارتی 189 استرالیا صادر شد

دعوتنامه جدید ویزای مهارتی 189 استرالیا در دور 13 نوامبر 2025 منتشر شد و نتایج اولیه نشان‌دهنده الگوهای مشخصی در تقاضا و رقابت برای رشته‌ها است.

خلاصه اجرایی

دور دعوت در 13 نوامبر 2025 برگزار شد. داده‌های منتشرشده مبتنی بر دعوتنامه‌های خوداظهاری است و بنابراین رسمی نیستند، اما نمایی واقعی از نتایج موفقیت‌آمیز متقاضیان فراهم می‌کنند. در همین اعلامیه برنامه‌های ایالتی برای ویزاهای نامزد ایالتی (Subclass 190 و 491) نیز به‌روز شدند؛ نیوساوت‌ولز (NSW) و قلمرو پایتخت استرالیا (ACT) تخصیص‌های مشخصی دریافت کردند و سایر ایالت‌ها تحت تخصیص موقت قرار دارند.

تخصیص‌های برنامه‌ای ایالت‌ها (2025–26)

  • NSW: مجموع 3,600 سهم — Subclass 190: 2,100؛ Subclass 491: 1,500.
  • ACT: مجموع 1,600 سهم — Subclass 190: 800؛ Subclass 491: 800.
  • تاسمانیا: 450 سهم موقت اضافی — Subclass 190: 300؛ Subclass 491: 150 (حالا دورهای هفتگی دعوت را اجرا می‌کند).
  • استفاده از تخصیص موقت برای ایالت‌های دیگر (SA, WA) ادامه دارد؛ وسترن استرالیا دور محدودی در 29 اکتبر اجرا کرد و دور دیگری در نوامبر برنامه‌ریزی شده است.

نکات کلیدی درباره ساختار امتیازها (Subclass 189)

داده‌های خوداظهاری نشان می‌دهد حداقل امتیاز دعوت برای مشاغل متفاوت است. جدول زیر خلاصه‌ای از سطوح رقابتی را نشان می‌دهد:
رده رقابتی دامنه امتیاز نمونه مشاغل
بسیار رقابتی 95–100 Civil Engineer (100)، Electronics Engineer (95)، Surveyor (95)
رقابتی 85–95 Actuary (90)، Chemical Engineer (85–90)، Management Consultant (85–95)
متوسط رقابت 75–90 Registered Nurses (75–85)، Secondary Teacher (75–85)، Audiologist (75)
دسترسی‌پذیر 65–70 Carpenter (65–70)، Electrician (65)، Plasterer (65)

رویکرد حوزه‌ای — چه رشته‌هایی شانس بیشتری دارند؟

  • ساخت‌وساز و فنی: مشاغل پایه (نجاری، برق، گچ‌کار) در سطح حداقل امتیاز (65–70) دعوت شده‌اند و مسیر نسبتاً دسترسی است.
  • بهداشت و خدمات اجتماعی: دامنه ثابت 75–85 برای انواع پرستاری و برخی حرفه‌های درمانی؛ نشان‌دهنده تقاضای پایدار است.
  • مهندسی و فناوری: برخی شاخه‌ها نیاز به امتیازهای بسیار بالا دارند (تا 100)؛ رقابت در این بخش شدید است.
  • حرفه‌ای‌ها و علوم: نقش‌هایی مانند Surveyor، Physicist و Management Consultant امتیازهای بالا (95) را نشان دادند.

نکات روش‌شناختی درباره داده‌ها

منبع این گزارش، جمع‌بندی دعوتنامه‌های خوداظهاری در فروم‌های عمومی است. بنابراین:
  1. اطلاعات تصویری از نتایج واقعی موفقان است، اما رسمی نیست.
  2. در مواردی ذکر شده «ONSHORE» یا «OFFSHORE» تفاوت محل متقاضی را نشان می‌دهد؛ و نمونه‌هایی از دعوت متقاضیان خارج از استرالیا نیز در لیست دیده می‌شود.

راهنمای استراتژیک برای متقاضیان

  1. هدف‌گذاری امتیاز: برای مشاغل رقابتی، باید هر امتیاز ممکن را تقویت کنید (نمره بالای زبان، مدارک تکمیلی، سابقه کاری مستند).
  2. انتخاب مسیر ایالتی: تخصیص ایالت‌ها تغییر می‌کند؛ دنبال اعلامیه‌های NSW، ACT و ایالت‌های دیگر باشید و از تخصیص موقت استفاده کنید.
  3. آنشور/آفشور: داده‌ها نشان می‌دهد دعوت‌های آفشور هنوز صادر می‌شوند. بنابراین اگر خارج از استرالیا هستید، همچنان شانس دارید.
  4. حرفه‌های جایگزین: متقاضیانی که در مشاغل پایه ساخت‌وساز یا برخی حوزه‌های بهداشتی قرار دارند، می‌توانند از مسیرهای با کف امتیاز پایین‌تر استفاده کنند.

چه اقداماتی اکنون توصیه می‌شود؟

  • ارزیابی دقیق امتیاز و برنامه‌ریزی برای ارتقای نمره زبان و تکمیل مدارک.
  • بررسی دقیق شرایط نامزدی ایالتی و پیگیری خبرهای تخصیص‌ها.
  • در صورت نیاز، استفاده از خدمات حرفه‌ای برای تنظیم EOI و افزایش شانس دعوت.

جمع‌بندی

دور 13 نوامبر 2025 نشان داد بازار مهاجرت مهارتی استرالیا به طور قابل توجهی بخش‌بندی شده است: از مسیرهای نسبتاً دسترس برای Trades تا رقابت بسیار شدید برای برخی مهندسی‌ها و مشاغل حرفه‌ای. متقاضیان باید بر افزایش امتیاز و بررسی فرصت‌های ایالتی تمرکز کنند تا شانس دریافت دعوتنامه را افزایش دهند. برای بررسی گزینه‌های مهاجرت و راه‌های افزایش شانس دریافت دعوتنامه می‌توانید راهنمای «مهاجرت به استرالیا» را مطالعه کنید یا برای دریافت مشاوره اپلای اقدام نمایید. اگر به مسیرهای کار در استرالیا علاقه‌مند هستید، نگاهی به مطلب «ویزای کار استرالیا» بیندازید یا اطلاعات مربوط به تحصیل در استرالیا را بخوانید تا در مورد مسیرهای جایگزین تصمیم‌گیری کنید. منبع: wisekangaroo.com

سوالات و نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *